从银行营销经理和柜员中选拔大堂经理活动圆满结束

从银行营销经理和柜员中选拔大堂经理活动圆满结束

      2020年5月8日，山东东力人力资源管理服务有限公司按照工作规划和业务发展需要，经与合作单位莱州农商银行协商同意，在派至莱州农商银行的营销经理和柜员中选拔一批优秀的大堂经理，分派到各个支行，以满足部分营业网点工作需求。

      5月9日，久旱不雨的老天下起了中雨，清新潮湿的空气让心情顺畅，山东东力公司莱州农商银行项目专管组成员与莱州农商银行人力资源部业务人员冒着淅淅沥沥的小雨，一起走访了9个服务支行，对在此工作的营销经理和柜员进行民主测评。

　　下午，东力公司专管组安排笔试结束后，选拔人员进入演讲环节，参选人员从对大堂经理的工作内容、仪容仪表、服务技巧以及个人的经验等方面进行演讲，考评组对选拔人员的演讲进行打分。

　　经过一天的选拔测试，最后对选拔结果当场公布，排名在前7位的人员成功竞聘大堂经理岗位。

　　这次在现有工作人员中选拔大堂经理的方法也是我们厅堂服务团队建设工作的一次尝试，其中一个很大优势是参选人员充分了解银行业务流程和规范，上岗后无缝衔接马上适用岗位要求，并顺利配合银行其他业务岗位形成良好的工作协同机制。这次选拔莱州农商银行对东力公司的专业度给予高度评价。其中西由支行、珍珠支行、过西支行的负责人对东力公司的派驻人员给予肯定，支行长表示经过东力公司筛选、培训的派驻人员工作积极主动、团队合作意识强，东力公司为莱州农商银行输送了优良的银行从业人员。

　　东力“厅堂服务团队”组建于2010年，现有受过专训的专职大堂经理300余人，广泛服务于烟台、潍坊、威海、日照、济南等各类银行、酒店、通讯、电力、机关等各类服务大堂、大厅。专业的素质、规范的礼仪、统一的形象已成为服务单位的一道风景；灵活的服务机制、快速的余缺调剂、严格的制度措施让客户单位舒心畅然。目前团队还在扩大，欢迎您的加入，也欢迎用工单位垂询。

图为专管组成员在支行发放民主测评表

图为选拔人员在微机测试室候考

图为选拔人员演讲现场