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邀请函-人力资源从业人员能力提升项目培训班243
发表时间:2021-11-29 00:02 人力资源服务从业人员综合能力提升 项目培训班 根据国家和省市关于开展职业技能提升行动有关要求,围绕打造一支高素质、复合型的人力资源服务业人才队伍,提升人力资源服务从业人员综合能力的目标,烟台市芝罘区人力资源和社会保障局计划在全区启动该培训项目。山东东力人力资源管理服务有限公司联合烟台市职业培训行业协会、烟台市莱山高薪职业培训学校拟按照烟台市芝罘区人社局的要求,举办人力资源服务从业人员综合能力提升项目培训班。 一、培训目标 培养企业人力资源管理服务从业人员的基础业务能力和综合素质,提高履职能力,提升服务水平。 二、培训对象 面向烟台芝罘区范围内的国企、央企、事业单位、大中专院校、股份制企业、中小微企业从事人力资源管理的负责人和人事专员、企业管理人员。 三、培训时间 2021年11月18日-19日,11月25日-26日,共4天。 四、培训地点 芝罘区机场路90号,芝罘区人力资源产业园 五、培训费用 免费 六、培训内容 第一篇 法律篇---资深律师解读劳动法、民法典 ◆2021年1月1日施行的《中华人民共和国民法典》相关知识点介绍:隐私权保护、个人信息保护。 ◆2021年1月1日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》详细解读。 第二篇 心理学篇 ◆正视职场压力和心理健康 ◆员工心理健康的干预救助和建设 ◆如何与员工进行有效沟通? ◆打造企业心理资本 助推和谐共赢。 第三篇 企业管理咨询实战篇 ◆迈向卓越的必由之路—战略人力资源管理聚焦组织赋能 ◆人力资源的角色管理与跨部门沟通 ◆劳动用工风险防控“三部曲” 七、讲师简介 ◆王立云 山东星河泰律师事务所主任、党支部书记,劳动法、公司法领域专家型律师、烟台市仲裁委员会仲裁员。从事律师工作25年,办理案件二千余起,担任机关、企事业单位法律顾问50余家,系烟台市委、市政府法律顾问团成员,山东省维护职工权益杰出律师、山东省律师行业优秀党员律师、烟台市优秀律师。 业务专长: 劳动法实务、劳动争议处理、企业经营风险防范的制度设计; 企业法律顾问、公司股权事务、法律实务培训; 民商事、房地产建筑施工领域法律实务处理。 ◆孟凡 烟台心之路心理工作室首席心理咨询师,国家二级心理咨询师,高级政工师,国家人力资源和社会保障部教育培训中心心理疏导培训师,中国福利基金会护爱基金高级心理顾问,中国流通行业管理政研会“党建从心开始”首席专家,爱自然生命力家庭教育亲子导师,沙盘高级指导师,青春期教育指导师。 研究方向:心理学在工作、生活中的应用与实践。 主要业绩:先后举办过两百多场心理专题讲座,为三万多名企事业员工,两万多名青春期学子送去心理营养,帮助数百位抑郁焦虑症患者走出痛苦,帮助上百名厌学网瘾孩子重返校园,帮助几千名父母走进父母课堂学习提升自我。 先后与威高集团,深圳市护士协会,深圳卫生能建中心,烟台毓璜顶医院,烟台山医院,烟台市第二中学,烟台市祥和中学,烟台市芝罘中学等单位合作,普及青春期心理疏导,为师生心理疏导心理减压;与农业银行,中国银行,恒丰银行等单位合作, 推广企事业单位员工心态疗愈和团队赋能。 ◆孙培忠 同济大学工商管理硕士,有多年的世界500强、大型民营企业、上市集团公司HRD及CHO等高级管理岗位的工作经历。 在集团人力管控、领导力建设、继任者计划、绩效管理、变革管理、创新文化建设方面积累丰富的实战经验,能在集团战略层面组织规划人力资源架构体系;曾辅导特步集团、雅戈尔、上海百城、荣鹏集团、浙江迪贝、新华锦集团、旭辉地产、碧桂园、恒堃地产等上市集团的战略人力体系建设和担任管理咨询顾问。 ◆刘震 国家企业培训师、国家高级人力资源管理师、国际信息化人才高级企业培训师,中国人力资源岗位职业技能中心 企业培训师,中华讲师网特约老师、高级体验式培训师、高效能职业化素质模型打造者、实践者,山东首批乐高沙盘传播者、践行者。 2006年投身于管理咨询行业,组织和参与了几百家企业的培训项目,曾多次负责、主持企业系统集训班培训,并收到良好效果,积累了丰富的企业培训经验。擅长实施企业职业化管理,团队凝聚力打造,构筑企业内部素质模型。培训风格激情澎湃、由浅入深、寓教于乐,深受广大学员欢迎。 ◆赵宏丽 山东东力人力资源管理服务有限公司副总经理,烟台市职业培训行业协会人力资源管理专业委员会副主任;企业高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。从事企业人力资源管理服务工作10多年,实战经验丰富,先后承接了许多知名国企、央企等大型企业人力资源管理服务外包项目。主讲《企业劳动用工风险与防控》、《招聘体系》、《薪酬体系设计》、《从四个维度破解问题员工的管理难题》、《基于组织经营的人才招聘与高绩效管理》等企业人力资源管理课程模块。
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