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烟台蓝天智慧物业发展有限公司2023年第一季度招聘简章

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发表时间:2023-03-28 16:39

烟台蓝天智慧物业发展有限公司2023年第一季度招聘简章

一、   单位简介

烟台蓝天智慧物业发展有限公司是蓝天集团直属独资企业,具有ISO3A体系认证、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务等一级资质认证、国家一级公共环境消毒消杀服务企业资质认证、国家一级有害生物防治服务资质认证。服务范围涵盖政府机关、商业综合体、高校、楼宇管理、安保、会展、工业园区、旅游景区、市政养护、城市环卫等全品类多元化物业服务内容。公司以扩大经营项目、提升服务品质为使命,拥有高端智能化设施设备及先进智能后台管控系统,通过智能+”联动管理实现了高品质服务。坚持引进来走出去相结合的原则,按照市场化运营、精细化作业、科学化管理的要求,有机融合了国内一流物业企业的先进管理模式。为迎合市场化形势,公司主动转变经营管理方向,在传统三保物业管理业务基础上,发展以设备设施管理、资产经营以及客户一体化服务全委管理为核心的综合业务。秉持经营、用发展的经营理念,奉行以品质为生命、视信誉为根本的经营信念,通过不断承接省市重点项目,提升公司自身的社会价值和荣誉,打造物业行业领军式服务企业。

二、   在招岗位信息

岗位一:业务管理专员1人

(财务管理方向)

(一)岗位职责

1.负责协助上级完成日常财务事务,能及时快速的制定完成各类报表、处理内部财务问题;

2.负责协助上级领导进行预算、审核、监督工作,按照公司要求按时按质的完成核算工作,及时报送财务报表及各项申报资料;

3.负责按照财务制度审核原始凭证及记账凭证,按时做好记账、核账、报账、凭证编制及各项校对工作;

4.负责编制公司各项财务报表,分析公司财务运行数据,为公司领导决策提供必要的财务数据;

5.根据公司发展目标和运营计划,制定财务计划和管理指标;

6.负责预算编制管理工作,对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析;

7.负责配合公司财务审计和会计稽查工作;

8.加强日常财务管理及成本控制,为公司领导提供真实有效的财务数据;

9.做好公司各项财务资料、文件、记录的整理、保管和定期归档工作;

10.做好公司固定资产的盘点及管理工作;

11.做好相关部门的沟通协调,并完成领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.2年以上相关从业经验;

3.熟悉物业行业相关法律法规,了解国家财务政策和会计、税务法规,熟悉现金结算及银行结算业务等各项财务知识,能熟练使用相关财务软件及办公软件,具有较强的学习能力、沟通能力;

4.服从安排,接受岗位调整;

5.对条件特别优秀的应聘人员,可适当放宽招聘条件。

岗位二:业务管理专员1

(人力资源管理方向)

(一)岗位职责

1.负责根据公司实际情况做好人才的挖掘、引进工作,并合理进行人员调配;

2.负责做好公司员工人事档案管理及各类人力资源方面的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作;

3.协助上级部门定期更新公司组织架构、职务说明书、岗位职责;

4.负责根据公司用工需求,制定招聘计划,利用招聘渠道宣传公司形象,撰写招聘内容,发布职位需求信息。

5.负责办理员工入职、晋职降职、职务任免、解聘、离退休等人力资源方面各项手续办理工作;

6.负责员工日常考勤(出勤、请调休、加班等)汇总、审核及提报工作;

7.负责根据公司业务发展实际拟定各项人力资源费用预算及分配方案,为领导决策提供依据;

8.负责根据现有员工岗位及职责,拟定公司年度培训计划,组织实施,并对培训结果进行评估;

9.及时了解公司对人才的需求情况,建立人员信息库,为公司发展提供人才保证。

10.结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评工作,并完成年度评优选先。

11.完成经理临时交办的其他工作。

(二)任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.2年以上相关从业经验;

3.熟悉物业行业相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,熟练使用办公软件,具有较强的学习能力、沟通能力;

4.服从安排,接受岗位调整;

5.对条件特别优秀的应聘人员,可适当放宽招聘条件。

岗位三:业务管理专员1人

(设备管理方向)

(一)岗位职责:

1.负责辅助部门主管做好环卫车辆日常检查及维修养护工作;

2.负责严格按照公司制度做好环卫车辆日常管理工作,车辆上牌、年检及投保、续保等工作;

3.负责对环卫车辆车况监督,发现或接到车辆驾驶员反馈车辆存在隐患或故障,及时上报并安排维修,保证设施设备正常运行;

4.定期对环卫车辆驾驶人员进行安全教育培训,遵守交通法规,减少车辆违章及交通事故情况的发生;

5.监督检查环卫车辆驾驶员《行车记录》、《车辆维修保养记录》等各项记录的填写,对填写不规范、不到位的及时整改,同时做好档案管理;

6.负责执行公司各项设施设备管理制度,对违规操作情况进行监督管理,并督促违规人员整改完毕;

7.负责辅助部门主管合理进行环卫驾驶员及车辆调度,实现资源调配,防止突发事件的发生;

8.负责协助部门主管做好车辆维修费用、油耗管理等进行监督管理,建立各项管理台账。

9.做好上级及领导交办的其他工作。

(二)任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.2年以上相关从业经验;

3.熟悉物业行业相关法律法规,具有较丰富的环卫车辆管理及维修养护经验;熟悉各种环卫车辆操作流程及注意事项,了解环卫设备数字化管理后台操作流程;能妥善处理突发事件;能熟练使用办公软件,具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力、责任心强,有良好的团队合作精神;

4.服从安排,接受岗位调整;

5.对条件特别优秀的应聘人员,可适当放宽招聘条件。

岗位四:项目工程主管2

(一)岗位职责

1.熟练掌握物业项目内所有设施设备的运行原理,并负责日常管理与维修养护;

2.建立设施设备日常管理台账,加设各项标识,健全物业项目设施设备档案;

3.负责与各维保单位沟通,制定项目内设施设备月度、季度、年度维修保养计划,并监督其落实执行;

4.负责维修五金件的出入库管理,提高物料有效利用率,合理掌握费用支出;

5.负责与建设公司对接,参与公司新承接项目房屋、公共设施设备的前期介入、承接查验工作,对存在问题进行跟踪解决;

6.负责为项目业主提供上门维修服务,增加项目增值收入,提高业主满意度;
7.
负责部门员工日常工作情况进行监督管理,并完成员工考核工作;

8.负责定期对部门员工进行技能培训,进行业务指导,提高员工的技术水平;

9.负责根据公司要求组织开展部门会议,拟定部门工作计划,并组织实施,定期总结部门工作;

10.完成项目经理交办的其他工作。

(二)任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.2年以上相关从业经验;

3.熟悉物业法等相关法律法规,熟悉物业建筑结构及楼宇各种工程设备设施,对强弱电、空调、水暖、消防等相关设备设施较为了解,能熟练掌握各种设备运行、操作及维修保养流程;熟练使用各种常用办公软件,具有一定的写作能力,具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力、责任心强,有良好的团队合作精神;

4.服从公司安排,接受岗位调整;

5.对条件特别优秀的应聘人员,可适当放宽招聘条件。

岗位五:项目工程维修5

(一)岗位职责:

1.负责本物业区域各项设施设备的维修工作,为业主提供维修服务;

2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;

3.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;

4.负责小区内雨、污水管道的疏通清理工作;

5.负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;   

6.配合维保单位做好项目内电梯等设备的维保跟踪工作,发现问题及时上报;

7.严格遵守维修操作安全规范,并作好各项维修记录;

8.接到业主维修电话,及时上门查看,为业主排忧解难,提高业主满意度;

9.完成上级安排的其他工作。

(二)任职要求:

1.大专及以上学历,专业不限;

2.2年以上相关行业工作经验;

3.熟悉物业法等相关法律法规,具有设备设施的维护、保养、检修工作经验,熟悉水、暖、通等专业知识;熟练使用各种常用办公软件,具有一定的写作能力,具有良好的亲和力、语言表达和沟通能力、责任心强,有良好的团队合作精神;

4.服从公司安排,接受岗位调整;

5.对条件特别优秀的应聘人员,可适当放宽招聘条件。

三、   报名方式

报名咨询电话:毕先生,18953549570

意向应聘者可长按下方二维码填写报名信息。

报   名   码


20220826



电话:0535-6240809
传真:0535-6240819
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