收藏本站
我的资料
  购物车 (0)  
亲,您的购物车空空的哟~
去购物车结算
   
查看手机网站
其他账号登录: 注册 登录
专业的人力资源服务基地
0535-6240809 6240819
18953549597
公众号 : dl05356240819
用心做人力资源事业  伴您拓展财富人生
服务城市:山东各地市及县市区 烟台 安徽 深圳 广州 上海 北京 合肥 滁州 高新 宁波 苏州 阜阳 河北 天津 等

4050社会保险补贴政策解读

32
发表时间:2023-10-07 08:43

“4050”人员社保补贴只是群众通俗的一个叫法,实际上它指的是用人单位招用就业困难人员社会保险政策和灵活就业社会保险补贴政策,所谓的”4050“人员指的是女性满40周岁、男性满50周岁及以上的就业转失业人员,这类人员被认定为就业困难人员后,到用人单位工作或实现灵活就业后,用人单位和劳动者可以享受社会保险补贴政策,下方为说明

一、用人单位招用就业困难人员社会保险政策

政策目的:通过对用人单位招用就业困难人员给予补贴,以鼓励各类用人单位积极吸纳就业困难人员就业

享受条件:用人单位招用就业困难人员,与其签订劳动合同并缴纳社会保险的可以申请享受社会保险补贴

补贴标准:用人单位为就业困难人员缴纳的社会保险费(不含个人应交纳部分)

补贴期限: 距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休(以初次核定其享受社会保险补贴的年龄为准),其他人员最长不超过3年。

二、灵活就业社会保险补贴政策

政策目的:鼓励就业困难人员和高校未就业高校毕业生灵活就业,对符合条件人员给予的补贴。

享受条件:就业困难人员和离校2年内未就业高校毕业生实现灵活就业并缴纳社会保险费。

补贴标准:原则上不超过个人实际缴纳社保费的2/3。各地规定不同,以烟台市为例,补贴标准为个人实际缴纳社保费的65%。

补贴期限:(1)就业困难人员:距离法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休(以初次核定其享受社会保险补贴的年龄为准),其他人员最长不超过3年。

特别提醒:2020年1月1日至12月31日期间对就业困难人员享受灵活就业社会保险补贴期满仍为实现就业的,政策享受期限在延长1年。(2)离校未就业高校毕业生的补贴期限最长不超过2年。


电话:0535-6240809
传真:0535-6240819
手机:18953549597
邮箱:sddl@sddl18.com

website qrcode

扫描查看手机版网站

扫描关注东力公众号
扫一扫使用东东人才
会员登录
登录
其他账号登录:
我的资料
我的收藏
购物车
0
留言
回到顶部