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查询打印个人权益记录单、工伤等级待遇、享受带薪年休假的条件等政策解读

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发表时间:2023-12-25 09:03

查询打印个人权益记录单、工伤等级待遇、享受带薪年休假的条件等政策解读

1.网上如何打印个人权益记录单?

(1)关注“烟台市人力资源和社会保障局”微信公众号,在“我的”-“个人绑定管理”中,按照提示完成实名认证后,点击“微人社”-“掌上大厅”-“我的”-“我的证明”-“个人权益记录查询打印”即可查询打印各年度“个人权益记录单”。

    

(2)通过“烟台市人力资源和社会保障局”官方网站,点击“烟台人社网上办事大厅”,点击“个人登录”,进入烟台市人力资源和社会保障局网上办事大厅,点击“我的证明”-“个人权益记录查询打印”即可查询打印各年度“个人权益记录单”。

2.九级工伤职工辞职后可以享受哪些待遇?

我市参保的工伤职工被鉴定为九级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,由工伤保险基金支付本人7个月的一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付12个月的一次性伤残就业补助金。职工被确诊为职业病的,一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,距法定退休年龄不足5年的,每减少1年一次性伤残就业补助金递减20%。距法定退休年龄不足1年的,按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄或者按规定办理了退休手续的,不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

3.某企业职工于先生咨询:职工想享受带薪年休假应符合什么条件?

依据《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

 


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