雇主责任险
适用范围：中小型企业，雇员年龄16-60周岁 保险期限：1年 销售范围：中国大陆（除港澳台）
保单形式：电子保单 纸质保单 保险责任：请阅读《雇主险服务合作协议》
雇主保经典版
保障范围 | 基础版 | 基础升级版 | 升级版 | 高级版 | 高级升级版 | 无忧版 | 说明
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雇主责任保障 | 身故赔付费用 | 10万 | 20万 | 30万 | 40万 | 50万 | 60万 | 定额赔付 |
伤残赔付费用 | 10万×伤残赔付比例 | 20万×伤残赔付比例 | 30万×伤残赔付比例 | 40万×伤残赔付比例 | 50万×伤残赔付比例 | 60万×伤残赔付比例 | 根据当地劳动部门或司法鉴定机构鉴定等级进行赔付。附：伤残赔偿标准级别及赔偿比例(各个方案对应相应的伤残赔偿标准与限额) |
工伤医疗费用 | 1万为限额 | 2万为限额 | 3万为限额 | 4万为限额 | 5万为限额 | 6万为限额 | 社保工伤目录用药范围，0免赔100%报销 |
误工费 | 50元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 100元/天 | 最长365天 |
住院津贴 | 50元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 60元/天 | 最长180天 |
雇主保至尊版
| 保障范围 | 赔偿标准 | 说明
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雇主责任保障 | 身故赔付费用 | 80万为限额赔付，按照工伤条例赔付 | 80万为限额赔付，按照工伤条例赔付 |
残疾赔付费用 | 80万×伤残赔付比例 | 根据当地劳动部门或司法鉴定机构鉴定等级进行赔付。附：伤残赔付比例表 |
工伤医疗费用 | 20万为限额 | 社保工伤目录用药范围，0免赔100%报销 |
误工费 | 100元/天 | 最长365天 |
住院津贴 | 60元/天 | 最长180天 |
办理流程
1.投保：填写整理投保人员花名册——对接投保资料——支付保费——投保完成。
2.增员：对接投保人员资料——支付保费——增员完成。
3.理赔：8小时内电话报案——准备、提交电子单据理赔资料——快速理赔到账。
产品对比
保障责任 | 团体意外险 | 市场某雇工产品 | 社保工伤险 | 优创雇主保 |
被保险人 | 员工个人 | 团意险，被保人是员工个人 | 企业雇主 | 企业雇主 |
权益保障 | 有保单有保险发票 | 服务协议，开服务发票 | 有社保发票 | 服务协议，有保单有发票 |
理赔速度 | 1个月以上 | 1个月以上 | 3-5个月 | 最快10个工作日 |
操作模式 | 线下收单，需要纸质单据 | 线下收单，需要纸质单据 | 线下收单，需要纸质单据 | 线上操作，无纸化投保增员 |
医疗费用赔付范围和比例 | 只报销意外伤害医疗费用 | 按照医保用药标准赔付 | 按照工伤用药目录赔偿 | 工伤责任内合理医疗费用，无免赔100%报销 |
年龄限制 | 16-65 | 16-65 | 18-60 | 16-65 |
工亡及伤残 | √ | √ | √ | √ |
职业病、工作期间疾病身故及猝死 | × | × | √ | √ |
24小时意外保障 | √ | √ | × | √ |
误工费 | × | √ |
| √ |
住院津贴 | √ | √ | × | √ |
投保说明
| 1、工作日上午11点之前收到的人员名单，当日参保次日生效；11点之后接收的名单下一工作日参保，参保后24小时生效 |
2、员工发生工伤需在8小时内拨打工伤报案电话进行工伤报案，工伤报案电话：0535-6240809、0535-6240819 工伤报案
邮箱：zhl@sddl18.com |
| 3、花名册中红色标注为必填项 |
4、请严格按照《职业分类表2017版》对工种进行类别划分，提供正确实际工种，避免工种错误投保造成出险后保险公司拒赔的
现象发生，如有类似情况发生，按相关规定办理，并由责任方承担相应损失。 |
下载填写《商业险投保人员花名册》，下载查看《职业分类表2017版》
请投保客户在下面留言板注明投保险种和联系方式，我司第一时间与您联系，或电话联系0535-6240809, 6240819
