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2021芝罘区优秀青年企业家称号
东力总公司总经理陈瑜女士荣获
山东东力人力资源公司招聘专业人才
人事专员 财务人员 客服专员 企管咨询 财务审计 银行大堂经理  
简历发至cheny@sddl18.com 咨询 18953549597
招聘信息

烟台鑫霖矿业科技有限公司招聘简章一、公司简介:烟台鑫霖矿业科技有限公司,成立于2020年12月24日,是牟平区国有控股公司。公司位于山东半岛蓝色经济区骨干城市、中国首批14个沿海开放城市之一的烟台市牟平区。目前,公司主要从事瓷土矿、钠长石等非金属矿产资源的开采、销售。公司始终致力于打造“绿色、安全、高效的矿业公司”,以质优物美的矿物原料为区域经济增长、发展助力。二、招聘岗位及人数:序号岗  ...

烟台鑫霖矿业科技有限公司招聘简章一、公司简介:烟台鑫霖矿业科技有限公司,成立于2020年12月24日,是牟平区国有控股公司。公司位于山东半岛蓝色经济区骨干城市、中国首批14个沿海开放城市之一的烟台市牟平区。目前,公司主要从事瓷土矿、钠长石等非金属矿产资源的开采、销售。公司始终致力于打造“绿色、安全、高效的矿业公司”,以质优物美的矿物原料为区域经济增长、发展助力。二、招聘岗位及人数:序号岗  ...

招聘启事中国广电山东网络有限公司海阳市分公司,主要负责海阳市区域内广播电视节目传输;有线网络的建设、改造、经营、维护和管理等业务。因发展需要,现以劳务派遣的方式,招聘3名片区维护、1名营业客服,工作地点在海阳市。招聘人员基本要求1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质。能够自觉遵守国家、省、市法律法规,无不良从业记录,未受过单位处分,无违法违纪行为。2.认同公司文化,自觉遵守...

春节将过,东力公司为大家准备数十优质岗位;有想找工作、换工作的小伙伴不要错过,一定要仔细翻阅看看;相信总有一个适合您。一、在招岗位信息岗位一、物业公司副总经理岗(一)任职条件:1. 本科及以上学历,专业不限;2. 3年以上大型头部物业同等管理岗位工作经验,物业管理或工商管理等管理类相关专业;持有物业管理师证书优先考虑;3.熟悉国家关于房地产、物业管理的法律法规政策,和政府部门相关办理事项审批...

烟台蓝天智慧物业发展有限公司2023年第一季度招聘简章一、   单位简介烟台蓝天智慧物业发展有限公司是蓝天集团直属独资企业,具有ISO3A体系认证、城市生活垃圾经营性清扫、收集、运输服务等一级资质认证、国家一级公共环境消毒消杀服务企业资质认证、国家一级有害生物防治服务资质认证。服务范围涵盖政府机关、商业综合体、高校、楼宇管理、安保、会展、工业园区、旅游景区、市政养护、城市环卫等全品类多元化物...

中建五局城市运营管理有限公司简介中建五局城市运营管理有限公司系中国建筑第五工程局有限公司的全资子公司,隶属于中建五局投资管理公司。总部设在湖南长沙。公司现有员工300余人。至2021年底,有33个PPP项目进入运营期,运营资产总额约500亿元,预计“十四五”末运营资产将超1200亿元。本项目位于烟台市经开区西区,项目范围东至青岛大街,南至机场路,西至马家沟,北至烟台港西港区,服...

山东中慧蓝石咨询管理集团有限公司因业务发展需要招聘3名招标代理主管工作地点:烟台/莱山区五险一金 绩效奖金 交通补...

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高职猎头
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山东中慧蓝石咨询管理集团有限公司因业务发展需要招聘3名招标代理主管工作地点:烟台/莱山区五险一金 绩效奖金 交通补...

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2024-01-01招聘造价师

山东中慧蓝石咨询管理集团有限公司因业务发展需要招聘造价师3人工作地点:烟台/莱山区岗位职责:1、负责组织、编制工程...

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单位名称:山东东力人力资源管理服务有限公司岗位:人事专员职责:1、   负责每月社保公积金等费用核对及催收2、   负责每月与客户进行人员变动对接,人员入职离职手续办理等3、   档案整理与管理4、   完成上级领导交代的其他任务应聘要求:1、   会计、法律、人力资源管理、市场营销等相关专业2、   具有较强的责任心和上进心,具有一定抗压能力3、   遵纪守法,无违法乱纪行为工资待遇面议工...

我是服务于某银行烟台分行的大堂经理助理,今天参加了大堂经理助理的培训课程使我受益良多,总结了以下心得体会:    ...
2019年8月31日,山东东力公司银行厅堂服务团队的成员们从烟台地区的各个银行、各个县区聚到一起,参加东力公司组织...
从银行营销经理和柜员中选拔大堂经理活动圆满结束      2020年5月8日,山东东力人力资源管理服务有限公司按照工作规划和业务发展需要,经与合作单位莱州农商银行协商同意,在派至莱州农商银行的营销经理和柜员中选拔一批优秀的大堂经理,分派到各个支行,以满足部分营业网点工作需求。      5月9日,久旱不雨的老天下起了中雨,清新潮湿的空气让心情顺畅,山东东力公司莱州农商银行项目专管组成员与莱州...
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关于人力资本
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薪酬问题历来是企业管理中最敏感的问题。为了保证公司具有持续发展竞争力,企业必须对关键岗位的员工提供较高的薪酬,但随...

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人力资源转型是人力资源发展的必经之路               在技术、规模等有形资产带来的竞争优势日渐消弭的今天,人力资本已成为企业想为自身创造持久竞争力的最后一种资源,因此人力资源管理需要上升到战略高度。某企业的CEO曾说过:“我们企业的竞争优势来源于拥有更多工作高效的员工,更多敏捷的员工,更多以客户为导向的员工。”这可以看出企业中的员工,作为人力资本这一重要资产对于企业的重要性。人力...

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企业如何进行有效员工激励        ——以华为技术有限公司为例 一.员工激励的重要性  激励作为现代企业管理的一个重要内容,是增强企业内部凝聚力,提升企业综合竞争能力的一个重要途径。适当合理的激励对于员工自身和企业的发展都起着不可忽视的作用。  首先,可以促进员工充分发挥其才能和智慧。如果把激励制度对员工创造性、革新精神和主动提高自身素质的意愿的影响考虑进去的话,激励对工作绩效的影响就更...

东力专业服务团队介绍

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团队上岗
专家服务团队
企业:76     职位:250    
2024
企业:98    职位:340  
2024
厅堂服务团队
健康护理团队
企业:16     职位:750    
2024
企业:32     职位:120    
投递服务团队
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